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不断行走在学习的道路上——记11月厦门、深圳供应商及行业考察
来源:湖北世纪森源集团 | 作者:湖北世纪森源集团 | 发布时间: 2015-11-08 | 820 次浏览 | 分享到:
世纪森源电气集团由董事长袁总带领营销张永平总经理、采购部李瑶经理、技术中心王蔚经理、生产中心邱艳芳经理和企划专员黄杨一行人于2015年11月3日早上7:20,在世纪森源产业科技园集合。并前往武汉天河机场,乘坐10:40起飞的客机于中午到达厦门高崎国际机场,开始了在厦门和深圳为期四天的考察活动。


图为考察团参观厦门明翰公司


图为考察团参观厦门明翰公司


图为考察团参观厦门顾徳益公司


图为考察团参观厦门明翰公司


图为考察团参观深圳东升源公司

一个学习型团队是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织,同时也要善于修正自身的行为,以适应新的知识和见解。学习型组织通过保持学习的能力,及时铲除发展道路上的障碍,不断突破组织成长的极限,从而保持持续发展的态势。

本次考察时间紧、任务多,团队赴厦门深圳两地考察,仅三天时间就考察了厦门顾徳益电器、厦门ABB、深圳东升源、深圳科瑞悦等共9家生产气体绝缘柜、固体绝缘柜的代表企业。在考察的过程中,每每遇到令人耳目一新的东西,世纪森源的考察团队都会仔细的记录下来,有时也会进行交流,发表对产品的看法,记录下产品的特点并作为参考,在世纪森源现有方式下进行调整。世纪森源在众多考察企业中总结其优点,兼收并蓄,取其精华,去其糟粕。将提取出来的东西再结合世纪森源本身的特点加以改良,长此以往发展,一个学习型团队只要能够不断的吸收其他企业的优势为我所用,世纪森源将不断完善,不停的适应社会发展的脚步,在市场的潮流中落于不败之地。